苦咖啡第1集剧情介绍
叶欣赶到医院，看到陈越依然安静躺在病床上，陈越的拇指已经有了反应，可医生说那只是本能反应。陈越是叶欣的丈夫，在一次意外中成了植物人。陈琮是陈越的弟弟，他经常会去光顾一家蛋糕店，这家蛋糕店的女老板是陈清露，她还有个女儿叫沈离，今天是沈离第一天上班，慌慌张张的她在蛋糕店第一次碰到了陈琮。 叶欣是副经理闵海涛的助理，为了老公陈越的医药费，她必须一步步的往上爬，本以为这次闵海涛能升为经理，她就可以升为副经理，不料新任经理却是总经理李澈的海归同学林立琛。沈离第一天在启明上班又碰到了陈琮，沈离发现大家对她都不是那么的友好。她和叶欣今天穿的衣服竟然撞衫了，感觉叶欣有些看不惯她，处处为难她。 在沈离最无助的时候陈琮再次出现在她面前帮助她，紧接着她又碰到了新上任的经理林立琛，对她也是倍加体贴。因为叶欣的帮忙，陈琮升为了销售部北京区经理。叶欣找到李澈要为自己的升职讨个说法，李澈表示不久会给叶欣一个交代。 启明总裁的侄女杨清灵要李澈调查企划部的副经理闵海涛，和贪污受贿有关。大家都准备着给林立琛接风，林立琛看到了落单的沈离，带着她一起去了餐厅。吃饭的过程中，大家对这个新人的你一言我一语，加上林立琛对她的解围，让沈离很不自在,慌张去了洗手间。 闵海涛点了个一鸭三吃也让精明的林立琛看出来其中的意义。叶欣在洗手间碰到沈离，并且挖苦她穿A货也要注意细节。她们回到餐桌，继续把话题都放在沈离身上，聚合网整理。叶欣的挖苦加上苏宁的刁难，让沈离有些为难，林立琛还是继续帮沈离解围。
苦咖啡第2集剧情介绍
李澈想告诉林立琛对闵海涛要多堤防。陈琮知道沈离的小熊手机链摔坏了，去商店给她买了一个小猪的手机链。李澈打电话约叶欣见面，准备告诉她闵海涛的事情。 叶欣见到了李澈，李澈告诉他闵海涛贪污的事情，希望叶欣可以拿到证据。大家都在各自的岗位上做事，只有沈离连个办公桌也没有，她只好暂时呆在茶水间。 沈离的妈妈陈清露的男朋友是一个大学教授叫顾威，在沈离回家的路上，碰到了顾伯伯，顾伯伯一直对沈离的妈妈很好，这次两人可能出现了一些小矛盾，聚合网整理。沈离耐心的教顾伯伯怎么讨妈妈的欢心。沈离告诉妈妈今天在公司里发生的事情，并对海归经理林立琛大大赞扬。 叶欣去医院看望陈越，陈琮劝叶欣不要太辛苦。叶欣接到妈妈赵玉芳的电话匆匆赶去，原来叶欣为了陈越的医药费，把自己的房子租了出去却租了一间小屋，让赵玉芳又生气又心疼。
苦咖啡第3集剧情介绍
李澈试探林立琛对沈离的感情，林立琛一笑置之。叶欣作为闵海涛的下属，也得到了李澈的称赞。李澈和林立琛商量想让闵海涛出长差，借此机会把企划部和销售部合并，然后再提拔沈离，但这只是对沈离的利用，目的是为了把企划部一锅端。 叶欣仍然排挤沈离，在闵海涛出差的时候，李澈安排叶欣做了经理助理的位置，聚合网整理。又安排沈离做了闵海涛的临时秘书。对于沈离被安排做临时秘书，苏宁有些酸意。 董事长要来视察工作，杨清灵劝告李澈尽快查办闵海涛贪污受贿事宜，同时杨清灵也在让人事部调查叶欣。林立琛打算成立一个市场调查小组，叶欣推荐苏宁，但是林立琛向叶欣推荐了沈离。
苦咖啡第4集剧情介绍
沈离正在仓库搬笨重的桌子，被一推印刷品砸到，正巧林立琛路过，帮沈离搬了桌子。刚好这时下班时间，沈离说还有叶欣分配的设计调查问卷工作要做，林立琛三下两下就帮沈离解决了问题，林立琛带沈离去吃一家西餐，路上，他轻轻的抓住了沈离的手，沈离心跳狂加速，却没有停住脚步。 叶欣拒绝了张安凡和苏宁的邀请，秘密会见了李澈，将闵海涛在企划部印刷上的开支数据交给他，里面有可能有闵海涛贪污证据。叶欣急性胃穿孔，打电话让陈琮来接她去医院，这时陈琮正在沈离母亲的蛋糕店里等沈离，接到电话后，陈琮急忙去接叶欣，他给沈离留下了一本书《秘书学》。 在医院里，陈琮和叶欣聊着天，感谢叶欣对他和他哥哥的照顾。第二天，叶欣强打精神来上班，市场调查小组开会，林立琛帮助沈离做的调查问卷惹怒了叶欣，聚合网整理。因为她看出林立琛教沈离做的调查报告完全是抄袭她的，苏宁让张安凡教育沈离。叶欣没计较，她告诉苏宁和张安凡做好他们这个项目，因为企划部要被撤掉，只有他们把项目做好了才有可能留下来。
苦咖啡第5集剧情介绍
事后他们继续开会，沈离负责会议记录，结果会议记录做的龙飞凤舞，叶欣直接把沈离的会议记录交给了林立琛，让他自行处理。林立琛将沈离的会议记录拿给李澈看，李澈欣赏叶欣的想法，却对沈离的会议记录不满意，想要开除沈离，可是林立琛把事情帮沈离兜着了。同时李澈要林立琛开发网络渠道，因为这和董事长女儿杨如花的想法一致。 林立琛和陈琮都约了沈离吃饭，沈离拒绝了林立琛，和陈琮一起去了麻辣诱惑。李澈打电话让叶欣确认闵海涛的家庭住址和他出差的具体航班时间，叶欣对此事存有很大的疑惑。就在叶欣接闵海涛去机场的时候，两位警察带走了闵海涛。叶欣赶紧打电话问李澈，李澈只让她专心工作，电话另外一头的李澈正在跟杨青灵谈工作的事情。李澈知道杨青灵正在调查叶欣，杨青灵告诉他企划部和销售部要合并，让他必须做出让董事会满意的业绩，否则只能拍屁股走人。