因为公司的内定，凯西成功升任人事部总监。当上总监的凯西故意派经验不足的小茜去办裁员的事，不仅如此，她还在背后给小茜使绊子。她找到刚被解聘的一名女职员，让她谎称自己怀孕了。众所周知，员工在怀孕期间是不能被解聘的，小茜也因此受到了公司上层的责怪，总经理老黄决定开除左小茜。而拉拉却认为这件事里有蹊跷，因为那个怀孕的女职员在公司解聘她的时候没有说出自己怀孕的事，却又在事后将这件事闹到了总部。所以，拉拉提议公司以体检的名义去检验那个女职员到底有没有怀孕。凯西对拉拉的设想提出质疑，拉拉却以她的职位做担保，说如果那个女职员真的怀孕了，也就是说她的判断错了，她就辞职。
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